Više od dve trećine tehnoloških radnika Silicijumske doline oseća se više "pregorelo" u odnosu na period kada su radili iz kancelarije, piše Biznis insajder.

Anekta je, kako prenosi Startit,  sprovedena na aplikaciji za ćaskanje Blajnd, a ispitana su 3.023 zaposlenih u kompanijama kao što su Amazon, Majkrosoft, Gugl i Fejsbuk. Čak 68 odsto njih je izjavilo kako ih je istrošio rad od početka pandemije.

Čini se da je najgora situacija u Fejsbuku i Guglu, gde je 81, odnosno 79 odsto radnika izjavilo kako radi mnogo više nego što je to bio slučaj prošle godine.

Ne samo da je procenat zaposlenih koji se ovako osećaju veoma veliki, već je zabeležen i rast njihovog broja. Blajnd je u februaru sproveo sličnu anketu, a tada je od 3.921 ispitanika njih 61 odsto odgovorilo da je sagorelo od rada. Kao razloge su najčešće navodili preveliku količinu posla, nedovoljne nagrade, i manjak kontrole koju imaju nad svojim radom.

U još jednom istraživanju Blajnda, koje se bavilo balansom između privatnog i poslovnog života, više od pola od 5.500 ispitanika izjavilo je da je ovaj balans narušen od početka pandemije.

"Nekada je postojala razlika između posla i života kod kuće, ali je ona sada nestala. Mi ne radimo od kuće, već samo živimo na poslu", izjavio je radnik Gugla.