Neformalna grupa profesora i saradnika Univerziteta u Prištini sa privremenim sedištem u Kosovskoj Mitrovici uputila je otvoreno pismo nadležnima, izražavajući ozbiljnu zabrinutost za budući institucionalni, pravni i profesionalni status Univerziteta i zaposlenih, prenosi danas Kossev.
U pismu je navedeno da se zaposlenima dostavljaju uputstva za prikupljanje i predaju širokog spektra ličnih i profesionalnih dokumenata, koji bi mogli biti prosleđeni institucijama u Prištini, a među kojima su saglasnost za dostavljanje JMBG, kopija lične karte, uverenje o nekažnjavanju i nevođenju istrage, ugovor o radu, podaci o zdravstvenom osiguranju, finansijska dokumentacija (bankovni izvodi), diplome i overena obrazovna dokumenta.
Navodi se i da se, prema informacijama iz pisma, slična dokumentacija prikuplja i za studente.
Profesori ističu da integracija Univerziteta u Prištini u kosovski obrazovni sistem nije jasno definisana kroz javno dostupne i zvanične sporazume u okviru dijaloga Beograda i Prištine, te da to stvara ozbiljne pravne nedoumice među zaposlenima.
Navodi se i da Srbija ne priznaje jednostrano proglašenu nezavisnost Kosova, zbog čega deo zaposlenih izražava zabrinutost u vezi sa dostavljanjem ličnih podataka institucijama koje funkcionišu u tom sistemu.
Posebno se ukazuje na, kako tvrde, nesrazmeru između dokumentacije koju zahtevaju institucije u Prištini i one koju zahteva Rektorat Univerziteta, kao i na nejasnoće u vezi sa kanalima dostavljanja podataka.
U pismu je navedeno da su ranije podneti zahtevi za pristup informacijama od javnog značaja, ali da odgovori Univerziteta nisu sadržali konkretne akte, odluke ili pravni osnov za prikupljanje i prosleđivanje podataka.
Postavlja se pitanje ko je i na osnovu kog pravnog akta naložio dostavljanje dokumentacije institucijama u Prištini, ko učestvuje u razgovorima sa međunarodnim predstavnicima o statusu Univerziteta i da li će odbijanje dostavljanja dokumentacije imati posledice po zaposlene.
Da li su pribavljena pravna mišljenja institucija Srbije i na koji način će biti zaštićena prava zaposlenih koji ne žele da dostave dokumentaciju, upitali su iz neformalne grupe profesora.
Grupa Proaktiv očekuje hitan i jasan odgovor rukovodstva Univerziteta, naglašavajući da je institucionalna transparentnost ključna za očuvanje poverenja u akademskoj zajednici.
Profesori poručuju da je otvoreni dijalog, zasnovan na jasnim pravnim osnovima i odgovornosti institucija jedini način da se otkloni postojeća pravna nesigurnost i spreče dalje podele među zaposlenima i studentima.

