Do većeg rasta plate uz pomoć promene posla ili lojalnosti firmi: Šta je danas istina na tržištu rada u Srbiji

Čini se da tržište rada sve češće pokazuje jasan obrazac.

Zaposleni, reklo bi se, često brže uspevaju da povećaju svoju platu promenom poslodavca nego internim napredovanjem. Iako se interno unapređenje smatra stabilnijim putem rasta, u praksi mnogi kandidati do značajnijih skokova u zaradi dolaze upravo kroz prelazak u novu kompaniju. HR konsultant, kouč i trener liderskih veština Dubravka Đorđević kaže da je na tržištu rada to veoma čest slučaj. Kako je objasnila, ovaj fenomen se posebno vidi u sektorima gde postoji

PROČITAJ VIŠE SA IZVORA — forbes.n1info.rs