Nezavisni sindikat prosvetnih radnika Srbije (NSPRS) pozvao je danas škole da obustave protivustavnu i protivzakonitu praksu isplate nejednakih iznosa jubilarnih nagrada, a kolege koje su oštećene da sudski zaštite svoja prava
Kako je saopštio NSPRS, pravosnažnom i izvršnom presudom Apelacionog suda u Novom Sadu po tužbi člana tog sindikata J.K. protiv Osnovne škole „Kosta Trifković“ u tom gradu, potvrđeno je da poslodavac isplatom polovine jubilarne nagrade vrši diskriminaciju i nanosi materijalnu štetu zaposlenima.
U obrazloženju te presude je navedeno da „jubilarna nagrada predstavlja nagradu zaposlenom zbog dugogodišnjeg rada kod poslodavca, a ne sindikalnu pogodnost, pa se i visina jubilarne nagrade ne može vezivati za članstvo u sindikatu“, naveo je NSPRS.
Sud je ocenio da primena Posebnog kolektivnog ugovora, koji predviđa da se samo članovima reprezentativnih sindikata isplaćuje pun iznos jubilarne nagrade, ne oslobađa školu obaveze da primenjuje Zakon o radu i Zakon o zabrani diskriminacije.
Sindikat dodaje da je tužena škola presudom obavezana da diskriminisanom nastavniku isplati punu jubilarnu nagradu, sa zateznom kamatom, kao i da plati troškove parničnog postupka.